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Archives de la catégorie ‘coaching d’équipe’

Qu’est-ce que le management 3.0 ?

Longtemps le management en entreprise a été avant toute chose une question de hiérarchie, avec des donneurs d’ordres et des exécutants. Avec la démocratisation des méthodes de management Agile qui ont fait leurs preuves notamment en termes d’amélioration de la performance, les choses évoluent.

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Vous êtes chef d’entreprise, patron d’une PME, dirigeant, manager d’une équipe. Dans votre position on attend de vous que vous preniez des décisions. On attend de vous que vous preniez les bonnes décisions, de manière rapide et définitive.

le management 3.0 est plus une évolution vers une gestion plus humaine

Source: Qu’est-ce que le management 3.0 ? – Nutcache

SMART & WISE – Goal-Setting Using Neuro-Linguistics Programming (NLP)

My first exposure to SMART goal-setting—credited to both Peter Drucker (1954) and G.T. Doran (1991)—was in management training. While there are many variations of it, I was taught the following:

Specific

Measurable

Achievable

Realistic

Time-bound

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Le coaching Pour Qui – Pourquoi ?

Source: ICF – SMART & WISE Goal-Setting Using Neuro-Linguistics Programming (NLP)

Comment empêcher les autres de vous faire perdre votre temps

Réunions à rallonge, avalanche de mails inutiles… Voilà pourquoi les gens qui nous font perdre notre temps sont devenus les fléaux de la vie professionnelle moderne, en nuisant à notre productivité et en nous contrariant.

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Gérer son temps , être efficace ou diriger une réunion ……ce n’est pas une fatalité.

Source: Comment empêcher les autres de vous faire perdre votre temps – HBR